电务公司经营开发人员招聘工作圆满结束
4月10日，电务公司经营开发中心地区经营开发人员招聘考试在西安进行，来自基层单位通过资格初审的21名应聘者参加了公开招聘考试。
本次招聘是电务公司为进一步加强经开系统大区经营部的经营开发工作，加强经营开发人员梯队建设而进行的一次内部公开招聘。招聘考试分为笔试和面试两部分进行，笔试主要对基础知识、公司管理、商务礼仪、市场营销知识等进行考核。在笔试后，按照公平、公正、公开的原则分别对21名应聘者逐一进行了面试。公司分管经营开发工作和部分大区经营部分管领导、经开中心、项管中心、人力部等部室负责人作为特邀评委进行面试。重点从个人修养、应聘动机、表达能力、应变能力、沟通能力及相关专业知识等方面对每位应聘者进行了综合考评。
通过公开招聘，在公司内部倡导了良好的选才用才的氛围，应聘者个人也经历了一次珍贵的历练。通过综合考评，公司从中选拔了7名优秀的经营开发人员，招聘工作取得了良好效果。
