诚信是金
中华民族素来信守承诺，孔子曾说过 “人无信不知其可也”。上至王者的“君无戏言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”，商鞅城门立木，实则立信，周幽王烽火戏诸侯，失信而失国。诚实守信已成为中国人安身立命的基本原则。做企业跟做人一样，人无信不立，企业无信不兴。
市场经济需要诚信，经济交往规则强调诚信，企业要生存发展更需要诚信。可以毫不夸张地说，企业信誉的高低标志着企业在竞争中的实力和成功率，如果不守诚信，损害的必然是自身的竞争力，也必将为此付出沉重的代价，早晚会在无情的市场竞争中被淘汰。施工企业的诚信建设，是一项关乎企业发展的重要工作，只有从战略的高度、全局的高度认识这一工作的重要性，才能把诚信建设真正落到实处。
然而，诚信又不可能凭空生出来，也不是一朝一夕所能形成，说诚信就诚信了，它需要在企业文化、企业管理和企业形象上进行培育和塑造，它是现代企业经营理念和经营实践的综合体现，是提高员工综合素质、营造过硬的品牌、信守承诺、信守合同、安全质量管理、文明工地建设等内外形象的完美结合。企业要诚信，首先要坚持道德建设，尤其把讲诚信和遵守职业道德，作为企业文化建设的一个重要内容，形成诚信为本的职业道德体系；其次要在企业内逐步建立和完善企业诚信体系和失信约束惩罚机制，为诚信水平的提高提供制度保障；再者要健全企业的制度，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，使守信者得到可靠的保护，失信的受到应有的处罚。只有这样，才能形成人人讲诚信、事事讲诚信的企业文化氛围，企业才可能长久发展。
所以，我们每一个员工特别是各级领导都应该顾全大局、放远眼光，用自己的实际行动共同构建企业诚信体系，使企业得以长期稳定持续快速的发展。
