郭民龙带队到中铁五局调研学习
12月2日，中铁一局副总经理郭民龙带领9人到长沙中铁五局就战略规划、市场营销、项目管理、人力资源管理、财务管理、成本控制等内容进行了调研交流学习。
调研交流会由中铁五局企业发展部部长彭小平主持。
郭民龙在会上说，中铁五局近年来发展迅猛，取得了不凡的业绩，从贵阳搬到长沙面貌一新，招聘网在战略管理、市场营销、财务管理尤其是在作业层建设方面形成了很多独到的管理经验。一局目前正在编制“十三五”发展战略，想通过战略入手深入剖析和解决企业发展中遇到的一些问题。建筑人才地图招聘也想通过本次调研向兄弟单位学习一些优秀的管理经验，特别是以下四个方面：第一，企业战略管理，包括战略定位、发展模式、产业布局、市场布局等；第二，体制机制改革、创新，包括组织结构、人力资源管理、人才队伍建设、作业层建设等；第三，项目管理，主要是项目精细化管理的推进经验；第四，三级公司做大做强方面的经验。
中铁五局副总经理陈广森在会议上首先对一局”老大哥”的到访表示热烈的欢迎，招聘网一局与五局作为中国中铁的二级子公司，市场上是竞争对手，关起门来是兄弟单位，会全力配合此次调研工作。随后，从组织结构、产品布局、资质、人力资源、架子队建设、生产经营完成情况等方面介绍了五局目前的总体情况。最后，陈广森表示一局是股份公司稳健发展的典型，也是五局学习的对象，要求各相关部门积极配合调研工作，互相学习、互通有无。
随后，调研组与中铁五局相关部门进行了深入细致的沟通与交流。
中铁一局调研组由发展部、经开中心、成本部、人力部、财务部五个部门和华南经营部、长沙办事处负责人参加。
中铁五局企业发展部、人力资源部、财务会计部、劳务管理中心、经营开发部、成本管理部、招聘网工程经济管理部等部门负责人参加了调研交流学习。
