集团公司召开“践约守信 诚信经营 推进法治铁建建设”主题活动动员会
太原讯（曹宇）8月8日，中铁十二局集团“践约守信 诚信经营 推进法治铁建建设”主题活动动员会在太原召开。中国铁建法律合规部副巡视员文荣周，集团公司总经理、党委副书记高治双，副总经理、总会计师、总法律顾问宋志宏出席会议并讲话。集团公司法律事务部部长张林平主持会议并介绍了主题活动的主要内容。
文荣周强调诚信事关企业的生存与发展，必须高度重视，介绍了中国铁建法律合规工作开展情况，对集团法律事务工作取得的成绩和开展企业信用主题活动的做法给予了充分的肯定，并对集团公司法律事务工作提出了八点具体要求。一是抓好中国铁建《企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的落实工作。企业主要负责人要站在讲政治的高度，深刻认识推进法治建设的重要性，认真履职。二是要全面落实“法治铁建”建设实施方案。大力推进“一个升级、两个融合、三个转变”，实现“五个突破”，努力成为治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企。三是继续做好案件的预防和降控工作，严格落实案件降控措施。四是进一步提升“四项法律审核”送审率，严格“两个问责”。五是强化规章制度执行，真正做到有规必依。六是落实股份公司“局六处四”要求，配齐配强法律事务人员。七是探索开展合规工作，全面提升企业合规管理水平。八是加强人员培训，尤其是要加强领导干部关键少数的法治培训工作，进一步增强领导干部崇尚敬畏法律的意识和规则意识，路桥高端人才猎头做到心中有红线和底线。
高治双从干部职工法治意识相对薄弱、各级单位履约意识有待提升和生产经营适应能力相对滞后三个方面分析了企业信用建设工作存在的问题。他强调，开展好这次活动，决不能仅限于解决个别问题、化解局部矛盾，而是要以此为依托，提升整个企业诚信经营、依法治理的水平，同时明确了企业法制建设的三项长期目标，即增强依法治企的意识、增强诚信履约的意识、增强遵规守矩的意识。同时他从四个方面对企业法制工作进行了安排部署：一是推进法治教育，营造现代企业文化。建筑师招聘重点推动各级管理者树立法治思维，推动法治宣传教育面向基层、深入一线，更好地发挥法治在企业发展中的规范和引领作用。二是推进法治建设，健全企业管理体系。进一步完善法人治理结构，严格落实四项法律审核制度，坚持将法律合规审核作为前置程序，定期做好规章制度的制定、修订、废止等工作。三是推进践约守信，促进企业规范管理。全面加强合同管理，认真履行施工合同约定，切实抓好印章使用管理。四是推进法务建设，提升风险防控能力。完善两级单位的总法律顾问制度，以及专职法律人员的培养规划，建筑师招聘健全基层法律联络员体系，不断增强风险预判和防范能力。
宋志宏指出，加强企业信用建设是顺应国家信用建设的必然要求，是实现企业合规管理的现实需求。集团各单位要看重责任，合规经营，有效化解各类信用风险，重点在于加强合同管控，有效化解履约风险；落实降控措施，有效减少企业涉诉风险；强化合规管理，规范企业内部运行。同时，各单位要全力谋划、统筹实施，推进主题教育活动顺利开展，并以此为契机，强化法治宣传，引深企业信用文化，逐步规范各级经营管理人员的工作行为，促使各级管理人员业务行为合法、建筑师招聘合规，推进企业各项工作有章可循、有法可依，实现企业持续、健康、稳定发展。
