集团公司召开党委中心组学习会
9月9日，集团公司在本部召开党委中心组学习会。会议集中学习了毛泽东同志重要论说《党委会的作业方法》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的说话、《中国共产党问责条例》、李长进在股份公司2016年党风建造和反腐败作业推进会上的说话。党委书记刘胜尧主持会议，董事长唐云、总经理吴家兴等在家领导班子成员及其他中心组成员参加了集中学习。
集团公司领导班子成员分别通报了学习心得、“两学一做”教育活动进展和分担作业情况，监理招聘网积极为集团公司变革展开建言献计。会议就加强底层党建作业、展开员工训练、精简作业流程、进步本部履职才能、严控企业经营风险、构建企业文化进行了深入研讨，并达成了广泛一致。
刘胜尧书记结合集团公司实际，对学习资料进行了深入浅出的现实意义解读，通报了集团公司“两学一做”学习教育展开情况，总结成果、指出不足、提出措施。刘书记对强化底层党建作业进行了要点着重。他指出，底层党建要真实展开起来，力戒形式主义和表面文章，要点做好六项作业：一是要配齐配强支部书记；二是要认真贯彻民主集中制，严厉执行“三重一大”和“党政会签”准则；三是监理招聘网要严厉党员的办理，落实“三会一课”准则，有效展开好党建主题活动；四是要加强项目班子建造，开好项目的中心组学习会和民主生活会；五是要抓好党风廉政建造；六是要做好根底资料堆集和党务作业创新。
吴家兴总经理首先谈了学习心得体会，鉴于当时企业现状，他期望：一是班子成员要管的更深一点、更细一点、更详细一点；二是要继续做好区域包保作业，处理好机关与现场，现场与市场的联系，常下去走走，多提提意见；三是发挥好机关职能部门作用，要自动作为，提高系统办理全体效能；四是各级干部要自动作为、勇于作为。对根底办理作业，他着重：集团公司根底办理作业还很单薄，一是监理招聘网要做好训练教育作业，提高干部业务素养；二是要做好技术干部培养的“传帮带”，耐下心来植树，俯下身来育苗；三是要力争用三到五年时刻，培养和选树一批优异的项目经理、项目总工、总经济师、工程部长、财政部长、物机部长等底层骨干。最终，他要求：要建造优异企业文化，提高员工的归属感和责任感，构成以效益为中心、为企业做奉献的浓厚气氛。
唐云董事长畅谈了学习体会后，客观分析了集团公司当时面对的形势使命：当时集团公司正处于战略展开的机遇期、转型晋级的关键期和负重爬坡的攻坚期，既有远虑，也有近忧。要有长期打算，要从根底、底层和机制上着手处理当时复杂问题，力争经过三至五年的努力，完成集团全体向好展开。当时，一是要严控企业各类风险，完成平稳向好展开；二是要继续解放思想、转变观念，建筑师专题招聘要构成合力；三是要牢牢掌握施工黄金时节，敏捷掀起大干高潮；四是要对要点在建项目现场催促、深入指导；五是蒙华实验室活动要做好服务、监督、检查；六是做好阵地经营，逐步构建好经营格式；七是强化根底办理，优化作业流程、做好训练作业；八是构建企业文化，不断深化以上率下的作风建造。
