中铁一局培训工作再次荣获“中国人才发展菁英奖”——“企业内部培训师综合能力提升项目”荣获“最佳学习项目”奖
5月31日上午，2018-2019年年度(第十届)中国人才发展菁英奖颁奖盛典在苏州隆重举行，中铁一局“企业内部培训师综合能力提升项目”荣获“最佳学习项目”奖。全国150余家央企、省属国企以及优秀外企、民营企业的培训与人才发展领域的精英汇聚一堂，共同见证了奖项颁发的荣耀时刻。
中国人才发展菁英奖系列奖项聚焦企业培训与人才发展，是中国培训行业最具影响力的大奖，号称中国培训界的奥斯卡，是中国企业界年度培训成果和培训技术发展的方向标，旨在表彰创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、项目设计等方面做出贡献的组织、团队和个人。
该奖项采取申报评审制，中铁一局内训师综合能力提升项目经过半年的申报和评审，从200余家申报企业中脱颖而出，与国药控股(金葵花内训师发展系列课程)、招商银行(Master100精英训练营)、建行深圳市分行(“桃李争妍”计划——兼职教师队伍建设项目)、国网陕西电力公司(以课程开发为载体，任务驱动的师资培训项目)四家企业共同摘取了内训师培养项目的桂冠。
中铁一局内训师综合能力提升项目自2018年7月开始计划实施，历时4个月，共培养企业内训师120余名，并通过“赛训结合、以赛促训”的模式培养多位优秀企业内训师，沉淀企业内部课程95门。这也是继2018年中铁一局荣获(第九届)中国人才发展菁英奖——“创新企业”奖后，第二次获奖。
