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把好员工幸福工程 展示“品质”铁建实力——济宁泗河路面项目部建设纪实

来源:路聘网编辑 时间:2019-06-28 作者:木子 浏览量:

把好员工幸福工程 展示“品质”铁建实力——济宁泗河路面项目部建设纪实


在济宁市兖州区南护城河路,一排“中铁十六局集团”户外标志的红色大字架立在一幢镶嵌着白色瓷砖的四层楼房屋顶,格外引人注目,干净整洁的院内矗立着三根旗杆,综色瓷砖贴面的旗台下方绿草丛中一簇鲜花植成的“CRCC”标志显示出院内的文明、宁静和安详,这幢四层楼的独立院落就是刚进驻济宁市负责施工“济宁市泗河综合开发道路工程PPP项目”的路面项目部驻地。


济宁市泗河综合开发道路工程PPP项目由集团投资建设和运营维护,该项目的路面工程由路桥公司路面分公司承担施工。


路桥公司路面分公司专注于公路、市政道路等路面专业施工二十多年,在激烈的市场竞争中取得过傲人的成就,也有过艰难的困惑。近年来,在集团公司“做品牌、做标准、做示范、做标杆”的“四做”目标引领下,分公司“一班人”积极转变观念,坚定“做大做强路面专业品牌”的信念,把“让员工幸福 为企业创效”作为最终目标,踏实笃行,凝聚了广大职工群众的强大动力,路面分公司也由此走上良性发展的正道。


工期短、任务重是路面工程的显著特点,在以往的项目建设中,常有克服克服、凑合凑合几个月的思想,一来节省临建成本,二来职工也不敢多反应,“有地方上班、有地方挣工资就行了”的思想禁锢了职工的想象。


“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。


十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持“以人民为中心”的发展思想逐渐深入民心。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,“路面一班人”经过沉重思索,决心从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,纠正员工对美好生活的向往依然停留在“有事做、有地方挣工资”的错误思想,把“强大十六局、幸福员工”落到实处,让员工有实实在在的“获得感”和“幸福感”。


项目驻地标准化是落实“员工幸福”工程的基本要求,济宁泗河路面项目部进场初期,就邀请公司党工部人员指导规划,按照“标准不低、费用不超”的原则进行合理布设,配置整洁明亮的项目办公区、接待室、会议室、党员活动室、职工夜校等一应具全,生活区职工食堂、洗澡间、卫生间、夫妻房、探亲房等设施齐备;他们还将原房屋顶层闲置空间开辟成文体活动室,配置了跑步机、乒乓球桌、台球桌、深蹲机、罗马椅、健腹轮、扭腰盘等健身器材,在工区拌合站另建有篮球场,使职工在工余有了健身去处,职工生活环境优美、工作心情舒畅,提升了“幸福员工”指数,得到业主、监理等一致认可,并作为业主召开工程例会的首先场所,项目部与业主、监理等各单位的关系更加融洽,使“品质铁建”示范效应得到充分展示。


“这是近年来到过的路面项目部中设施最全、环境最好的项目部。”快要退休的老职工刘师傅称道。

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