集团公司工会岗位招聘公告
因集团公司工会岗位缺员需要，现面向集团公司内部招聘，欢迎广大员工积极报名参加应聘。具体公告如下：
一、招聘范围
集团公司系统内正式职工。
二、招聘岗位及人数
1．集团公司工会组织生产部部员1人，具体负责群众生产、劳动保护、组织建设、工会文秘、工会财务等工作。
2．集团公司工会权益女工部部员1人，具体负责民主管理、权益保障、建家建线、女工工作等各类文稿的起草、相关资料的收集汇总分析、参与有关会议及活动的组织，协助部长完成好各项工作任务。
三、报名条件
（一）基本条件
应聘人员应身心健康，具有较高的政治素质，遵纪守法，团结协作，敬业爱岗，具有较好的对外交往、组织协调、文字和口头表达能力，具备良好的计算机应用能力，熟练掌握办公系统软件。
（二）岗位条件
1．集团公司工会组织生产部部员：
具有汉语言文学、财务金融相关专业本科学历，年龄35周岁以下；具有2年以上基层工作经验，热心群众工作，熟悉工会工作和财务业务，善于组织、主持大型活动者优先。
2．集团公司工会权益女工部部员：
具有本科学历，年龄在35周岁以下；具有2年及以上相关工作经验，热爱工会工作，善于同职工群众沟通，中共党员、从事过工会工作及文秘类专业优先。
（三）限制条件
有下列情形之一者，不予录用：
1.被集团公司或所属单位纪委调查处理并给予处分者；
2.与所在单位存在各类纠纷或为各类案件当事人、尚未了结者；
3.被单位除名者；
4.原单位不同意调离。
四、选聘程序
1．报名。公开选聘公告在中铁十五局集团有限公司网站发布，应聘者在规定时间内个人报名，并按要求填写《应聘申请表》（附件），提供以下资料：
（1）本人身份证、学历学位证书，职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书扫描件，放在一个Word文档里；
（2）近3年工作业绩（2000字以内）；
2．资格审查。报名结束后，对报名人员的资格进行审核，对符合报名条件者报请集团公司领导批准。
3．面试面谈。集团公司成立面试小组，成员由集团公司领导、有关职能部门负责人组成，负责对应聘者的业务知识、综合能力和素质进行全面考核、评分。
4．确定拟录用对象。结合面试成绩确定考察人选，进行录用资格复查，调查了解被考察人员有关情况，根据优中选优的原则，确定拟录用人选，提出选聘意见，报集团公司领导审批。
5．正式录用。对批准录用的人员进行公示，公示结束后，安排在相应岗位工作，试用期6个月，试用期结束如能完全胜任岗位要求，完善录用手续。
五、有关待遇
1．人员录用后，薪酬待遇按照集团公司机关现行制度执行，定岗定薪。
2．录用人员社保等其他各项待遇等按照集团公司标准执行。
六、相关事项
1．应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。对已经录用人员，进行延展审查，如发现上述行为的，依照相关法规解除劳动合同。
2．此次人员招聘由集团公司纪委进行全程监督，集团公司对应聘人员信息资料严格保密。
3．应聘报名截止时间：2019年3月29日。
