杨哲峰到党建工作联系点六公司调研
6月5日，集团公司党委书记、董事长杨哲峰来到基层党建工作联系点六公司，就党建工作和生产经营工作进行调研指导。集团公司相关部门负责人陪同调研。
在首次进点会议上，杨哲峰听取了六公司党委书记安文杰的党建工作汇报以及六公司董事长、总经理周宝春的生产经营重点工作推进情况汇报。集团公司相关部门负责人针对六公司党建工作、经营承揽和改革创新等方面积极发言，建言献策。
杨哲峰对六公司党建工作给予充分肯定。就如何做好企业党建工作，他指出：要落实好新时期党建工作相关要求，进一步提高政治站位，加强党的领导，领导班子成员之间要团结、补台、凝心聚力；要进一步加强机关和基层党建工作，一方面要保持“亮点”的引领作用，另一方面要提升党建工作的薄弱环节，坚持好“三会一课”“三重一大”等制度及重大事项党委会前置程序等要求；要落实好党风廉政建设的主体责任，强化“一岗双责”，在抓业务、抓生产、抓经营的同时，抓好党风廉政建设。
针对如何修炼好“内功”，促进企业高质量发展，杨哲峰强调：要强化规矩意识，确保职责明晰、奖罚分明；要转变经营理念，充分利用地域优势，做好属地经营、多元经营，扎实践行“五转”，做经营工作的深度参与者；要做好项目上场策划工作，通过实地调研，做好材料采购、施工进度、安全生产的计划安排；要以德为先，选择有能力、有担当的项目经理管理项目；要千方百计减亏、止亏，一方面要积极构建从上至下的“开源”局面，另一方面要形成联动机制，抓好二次经营工作；纪委要把好“三项招标”的第一道关口，避免“跑冒滴漏”；要加大人才队伍的建设力度；要高度重视质量“红线”检查工作。
