张建升带队到市政公司开展党建工作责任制量化考核
4月10日,中铁二十局副总经理、第三考核组组长张建升,工会副主席、第三考核组副组长陈益发,纪委第二纪检监察组组长余波,党委组织部(党委办公室、党委统战部)科长雷振东,党委干部部(人力资源部)干事朱文强,考核组成员黄梦凡等一行6人,到市政公司开展2018年度党建工作责任制量化考核工作。
张建升在考核进点见面会上指出,这次考核旨在推动党建工作责任制层层落实,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局和“主体明晰、责任明确、有机衔接”的党建工作机制;促进各级党委(组织)把方向、管大局、保落实,在贯彻落实集团公司党委重大决策部署的过程中,为企业做强做优做大提供坚强的组织保障。
对本次考核相关工作作出安排后,张建升强调,要高度重视考核工作,严格遵守工作纪律,切实做好保密工作。考核既要善于发现和总结各单位党建工作中的亮点、特色,又要指出存在的问题和不足,切实让党建工作责任制量化考核发挥出正确评价和积极作用,使党建工作与生产经营工作深度融合,全面促进施工生产,防止“两张皮”,更好地推动企业落实好管党治党政治责任。
会上,市政公司党委书记、董事长万雪琳从七个方面汇报了2018年度党建工作开展情况,并代表市政公司党委作出表态:积极配合做好考核工作,虚心认领问题,诚恳接受意见,抓好整改落实。市政公司党委将以此次考核为契机,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,抓住国有企业党建工作的“根”和“魂”,坚持党的领导,加强党的建设,夯实党建基础,推动党建工作更上新台阶,为打造具有“品质铁建”特质的工程公司领军者而努力奋斗。
听取汇报后,考核组成员对市政公司党建工作汇报材料进行了现场测评打分。
市政公司领导、机关各部门负责人,党群业务部门全体人员参加会议。
会后,考核组通过座谈交流、查阅资料、集体研议、签认缺项问题等方式,对市政公司2018年度党建工作开展情况进行了全面细致的检查考核,并提出针对性指导意见和建议。
考核期间,张建升受邀为市政公司“党群活动中心”揭牌。张建升一行还参观了市政公司办公区文化建设和职工书屋。
