刘文武带队到二公司开展党建工作责任制量化考核
4月12日，中铁二十局党委委员、副总经理、第四考核组组长刘文武，工会副主席、考核组副组长李向阳，党委组织部（党委统战部、办公室）副部长（副主任）周海，党委干部部（人力资源部）副部长陈玉清，纪委办公室（案件审理处）干部徐果，电气化公司重庆东环项目部书记栾存营等一行6人到二公司开展2018年度党建工作责任制量化考核工作。
当天上午，考核评价工作组组织召开考核进点会，会议由李向阳主持。会上，刘文武指出本次考核旨在通过考核，推动党建工作责任制层层落实，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制；促进各级党委（组织）把方向、管大局、保落实，在贯彻落实集团公司党委重大决策部署的过程中，为企业做强做优做大提供坚强的组织保证。
随后，刘文武着重介绍了此次党建工作责任制量化考核工作安排，并对本次好考核评价提出三点要求：一是高度重视考核工作，二是严格遵守工作纪律，三是切实做好保密工作。他强调在考核期间，要严守工作纪律，落实八项规定精神要求，杜绝形式主义，切实让党建工作责任制量化考核发挥出正确评价和积极作用，全面促进、推动企业落实好管党治党政治责任。
陈耀华围绕2018年以来二公司党委在加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导，党建基层基础工作，党的干部人才，党的宣传思想工作，党风廉政建设和反腐败工作，党的统战群团工作等六个方面工作开展情况作了详细汇报。他表示：集团公司党建工作责任制量化考核评价工作组来二公司检查指导工作，充分体现了集团公司党委对二公司的关心和支持，是对二公司党建工作的一次全面的体检，二公司将展示最真实的一面，虚心认领自身存在的不足，诚恳接受意见，认真抓好整改工作，争取今后的党建工作取得更大成绩。
听取完汇报后，考核评价组成员对二公司党建工作汇报材料进行了现场测评打分。
会后，考核评价组通过查阅资料、现场询问、集体研讨、签认缺项问题等方式对二公司2018年度党建工作开展情况进行了全面细致的检查考核，并提出针对性指导意见和建议。
二公司领导、机关中层以上人员以及党群业务部门全体人员参加会议。
