贾洪一行赴公司检查考核
12月18日，集团公司总经理、党委副书记贾洪带队赴公司开展绩效考核,集团公司副总经理张晓峰，副总经理、公司执行董事、党委书记郑军,公司总经理、党委副书记林其涛及各业务部门负责人参加考核。
路桥人才此次绩效考核以检查内业资料和座谈汇报的方式开展。考核组一行听取了公司总经理、党委副书记林其涛关于企业经营承揽、施工管理、成本管理、财经管理等全年发展情况及下一步工作目标的汇报。结合汇报情况，考核组对公司工程管理、科学技术、安全管理、质量管理、设备物资、成本管理、财务管理等7个模块进行了检查，对公司管理中的亮点表示赞赏，同时指出了工作中的问题和不足，并提出了改进意见建议。
贾洪对公司2018年各项工作表示肯定。结合此次考评及一公司发展实际，贾洪要求公司：一是做好全年总结，坚持问题导向与目标导向的有机结合，加强创新管理，充分发挥集团排头兵作用。二是坚持绩效优先，推动经济效益货币化，完善奖惩机制，树立正面典型。三是持续保持战略定力，加强人力资源管理，强化人才储备，提升企业核心竞争力。四是狠抓风险防控，做好安全质量环保、经济效益等风险防控工作，确保企业运行平稳。五是坚持党建引领,落实党建工作“一岗双责”,狠抓各项工作落实，服务企业发展大局。路桥人才
郑军代表公司做表态发言。他表示，针对检查中存在的各项问题，公司将严格按照考核组提出的意见建议，进一步细化任务目标，加强整改落实，提升各业务部门工作能力；要在集团公司的正确领导下，创新工作机制，发挥排头兵作用，为实现集团“五年提速、八年赶超”的目标做出新贡献。
